Tous les citoyens Portée, pas encore transmise Finances publiques
Qualité de l'emploi public et associatif
Ce qui est dénoncé ou demandé
Mesurer postes vacants, heures supplémentaires, absentéisme, turnover et charge administrative avant de conclure qu'un service est surdimensionné ; réaffecter le temps vers le cœur de mission.
À vérifier.
Proposition à instruire, pas une économie acquise. Garde-fou : Pas d'économies fondées sur la précarisation ou le transfert de charge vers les familles. Aucun chiffrage certifié : coût et gains à établir par une équipe indépendante.
Proposition à instruire, pas une économie acquise. Garde-fou : Pas d'économies fondées sur la précarisation ou le transfert de charge vers les familles. Aucun chiffrage certifié : coût et gains à établir par une équipe indépendante.
- Source
- Plan Marshall citoyen, programme de travail, octobre 2026
- Qui peut répondre
- Employeurs, représentants du personnel, financeurs
- Voie juridique envisageable
- Non renseignée
